Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (zwanego dalej „RODO”), poinformować należy:
1. Kto jest Administratorem danych osobowych i jak można się z nim skontaktować?
Administratorem danych osobowych Pani/Pana będzie:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy ul. J. Bema 70, 01-225 Warszawa (dalej „Administrator”).
2. Jak można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych?
Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować pod następującym adresem e-mail: iod@zgnwola.waw.pl, albo za pośrednictwem poczty skierowanej na adres Administratora (najlepiej z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych).
3. Jaki jest cel przetwarzania Pani/Pana danych?
Pani/Pana dane Administrator przetwarzać będzie w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.);
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w pozostałym zakresie.
4. Jak długo dane będą przechowywane?
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w wyniku naboru ( art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21
listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 poz. 1282)). Po upływie tego okresu Administrator będzie usuwać podane przez Panią/Pana dane.
5. Komu Administrator udostępnia dane?
Pani/Pana dane osobowe są udostępniane administratorom aplikacji Biuletyn Informacji Publicznej
Urzędu m.st. Warszawy, ponadto mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom
uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa, gdy wystąpią
z takim żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.
6. Jakie są Pani/Pana prawa w zawiązku z przetwarzaniem przez Administratora danych
osobowych?
W związku z przetwarzaniem danych Administrator zapewnia Pani/Panu:
- prawo dostępu do danych (art. 15 RODO),
- prawo żądania sprostowania danych (art. 16 RODO),
- prawo żądania usunięcia danych (art. 17 RODO),
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO),
Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem na powyżej
podane dane kontaktowe.
W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu Pani/Pana danych
osobowych ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
7. W jaki sposób będą przetwarzane dane?
Gdy ma to zastosowanie Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
8. Czy podanie danych jest obowiązkowe?
Podanie danych osobowych wynikających bezpośrednio z przepisów prawa jest obligatoryjne. Zaniechanie ich podania skutkuje niemożnością realizacji procesu rekrutacji. Podanie pozostałych danych (nieobjętych wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze) jest dobrowolne.

Metryka

Rejestr zmian

Rozwiń